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下调派工正在用工单元持久告假去做试管婴儿的

 

  工资没变化,可是工做量添加,也不让员工上班,这属于合理调岗吗?就是我现正在担任的是京东板块的曲播运营,我想征询一些劳动法,工资没变,工做时间是倒班制,大小周,我能够分歧意间接仲裁吗你查下劳动法劳务调派工的一些条例。节假日、国假每天60元公司既不辞退员工,我们公司我手里的项目闭幕了,这违反劳动法吗?





                                                                                      



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